国网山东省电力公司第六届职工代表大会第四次会议暨2024年工作会议召开后，该公司系统各单位迅速采取多种形式传达学习会议精神，准确把握公司“3166”工作思路的内涵实质，切实将思想和行动统一到公司“3166”工作思路上来，统一到公司关于2024年的工作任务部署上来，并按照“3166”PG电子 PG平台工作思路，开展“旗帜领航再登高 创新驱动走在前”登高先行年行动，奋力建设“再登高、走在前”的卓越山东电力，推动高质量发展不断迈上新台阶。

　　国网济南供电公司将坚定不移贯彻省公司“两会”部署，深入落实“3166”工作思路，统筹发展和安全、保供和转型、巩固和提升三者关系，聚焦“四重点两支撑”，全力打造“四新”落地“泉城样板”。

　　聚焦“源网荷储”四个重点，加快建设新型电力系统。推动电源低碳绿色，协调推进陇东-山东特高压等工程进度，提升“绿电入济”能力，增强大电网平衡及清洁能源消纳能力。开辟新能源配套电网工程建设“绿色通道”，保障电网、电源同步投产。推动电网坚强可靠，超前做好电PG电子 PG平台力供需分析，滚动开展“十五五”及远期电力供需研究。全力打造数智化坚强智能电网，持续优化各级网架结构，提升供电可靠性。推动负荷灵活互动，规范客户侧储能、充电桩、空调负荷等新兴可调节负荷资源管理，试点探索不同类型、场景下新兴可调节资源接入技术。加快充电基础设施建设，打造车网互动示范。推动储能高效协同，开展济南储能发展专题研究，探索各类储能发展模式及近中远期发展路径。

　　突出“创新+示范”两大支撑，加快“四新”落地实践。坚持创新驱动，深入实施市级原创技术策源地建设，聚焦济南区域特色，积极争取国网新型电力系统重大研发计划示范应用，在新能源主动支撑等新兴领域打造标志性创新成果。充分发挥与山东大学、南瑞等单位科技创新合作协议效用，构建产学研用协同发力的创新生态。坚持示范引领，以零碳视角下的起步区能源互联网规划为蓝图，按照开拓效益、稳健提升、卓越进取三大阶段，打造起步区绿色智慧综合充电站示范、能源大数据平台示范、“电力北斗+5G”无人机巡检示范等项目，构建要素齐全、国内领先的济南起步区新型电力系统示范。

　　国网烟台供电公司将进一步增强勇挑大梁、多作贡献的行动自觉，抓基础、补短板、强优势、勇争先，聚力“六个强优突破”，实现“大而强、大而优”提质升级。

　　在高质量创新发展中强优突破。加快构建地市级新型电力系统技术创新策源地，至少参与10项“四新”实践示范项目。投运全球首条自主知识产权轻量化海缆，争创国网科技示范工程。

　　在高质量共赢发展中强优突破。立足烟台绿色低碳高质量发展示范城市建设实际，高效配合烟威特高压开展前期工作，打造新时代“电等发展”烟台实践。

　　在高质量为民发展中强优突破。着力推进客户服务品质再登高“五大工程”，做优“双网融合+走访”工作模式，打造客户视角卓越服务品牌。年内率先实现快充充电设施乡镇全覆盖。

　　在高质量改革发展中强优突破。先行开展县公司业绩指标监控体系建设，并加强主产同质化管理，提升“传统+新兴”服务能力，培育新的增长点。

　　在高质量安全发展中强优突破。扎实开展安全生产“制度执行年”活动，率先推动“大安全”体系全面落地，争创全国电力行业安全文化示范企业。

　　在高质量争先发展中强优突破。践行“匠心守初心、平凡铸非凡”，开展“活力激发创优”行动，高端人才培养进入第一方阵。围绕弘扬感悟“守岛精神”，凝练形成既有文化底蕴、又有电力特色、更有职工认同的价值理念，激发全员“再登高、走在前”磅礴力量。

　　国网聊城供电公司将深入贯彻落实省公司“3166”工作思路和“旗帜领航再登高 创新驱动走在前”登高先行年行动，对标排头强作风，昂首奋进勇争先，奋力做到“六个进阶争先”，为省公司“六个先行示范”作出聊城贡献。

　　安全管控进阶争先。“四个管住”确保生产安全，“合规优先”确保经营安全，“五责联动”确保廉政安全，“抓早抓小”确保形象安全。

　　电网发展进阶争先。坚持“全线争第一、属地当排头”，保障陇东-山东特高压工程“零障碍”施工。将数智化坚强电网与“四新”战略相结合，积极打造聊城特色创新实践。

　　保供转型进阶争先。主动对接聊城市“6293”发展战略，以“电等发展”服务经济稳增长。擦亮“清风暖阳”品牌，服务350万千瓦陆上风电项目建设，服务新能源有序、友好、安全发展。

　　营销服务进阶争先。超前对接省、市重点项目，高效做好全流程服务，完成37个一类高层小区双电源改造、30个合表小区改造接收。

　　企业治理进阶争先。落实“市管县”主体责任，“一县一策”提升发展质量。深化省管产业同质化管理，坚定不移做强做优做大。

　　党的建设进阶争先。实施“旗帜领航”行动，叫响“旗帜领航·聊亮登高”。结合地域特色打造“善小·若水”文化实践。打造“聊·解”思政实践，策划开展解民忧、解难题、解纠纷、解困惑系列活动。

　　国网菏泽供电公司将坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，深入开展“旗帜领航再登高 创新驱动走在前”登高先行年行动，奋力在卓越山东电力建设中展现更大作为。

　　奋力在数智化坚强电网建设上登高向前。全面推进线路全过程机械化施工，争创国网“标杆工程”“标杆工地”，建成张河、玉楼站“自适应智能型”FA示范区。

　　奋力在能源保供转型上登高向前。推进44项度夏度冬工程建设，试点探索“光储充”一体化开发模式，省内率先实现新能源业务智能管控。

　　奋力在服务美好生活共同富裕上登高向前。深化“业扩链长”等4项机制应用，高效响应160项新增省市重点项目用电需求，试点开展居住区“统建统服”建设和车网互动示范应用。

　　奋力在推动现代企业治理上登高向前。着力打通市县“管理经络”，将县公司数量优势转化为整体竞争优势。加快推进省管产业施工资质升级，全面提升内外部市场拓展质效。

　　奋力在“大安全”体系落地上登高向前。实施安全生产治本攻坚三年行动，塑造“五自”特色安全文化，深化“五责”一体监督体系落地，全力推动“大安全”管理体系落地落实。

　　奋力在深化“旗帜领航”党建工程上登高向前。建强“两馆一廊”党性教育矩阵，做强“彩虹融城、彩虹惠企、彩虹眷村、彩虹为民”典型实践，争当省公司“两图一清单”落地示范。

　　国网东营供电公司将深入实施“全域创新突破年”，以“匠心守初心、平凡铸非凡”的执着态度，做到“六力齐发”，推动事业创新争先、突破向前。

　　围绕高质量创新发展“示范发力”，推动数智化坚强电网建设突破向前。加快推进数智化坚强电网建设，高标准完成“十五五”电网规划编制，全年完成“8可研、8核准”。全量完成10千伏线路自动化改造。

　　围绕高质量共赢发展“系统发力”，推动保供应促转型突破向前。扛牢电力保供首要责任，全面抓实65条城市“生命线”供电线路巡视防护。年内全网新能源总装机突破800万千瓦。

　　围绕高质量为民发展“用心发力”，推动优质服务突破向前。完善水电气热平台“一码缴费”、联合过户功能，引导“应接尽接”。编发盐碱地设施农业电气化团体标准，落地移动充换电机器人等科技项目。

　　围绕高质量改革发展“一体发力”，推动中国特色现代企业治理突破向前。认真落实进一步推动县公司高质量发展工作方案，加大对县区公司帮扶力度，推动专业实力稳步提升。

　　围绕高质量安全发展“全面发力”，推动“大安全”管理能力突破向前。高效运转“大安全”管理体系，严格落实“四个管住，加大“四不两直”督查力度，高标准推进安全生产治本攻坚三年行动。

　　围绕高质量争先发展“登高发力”，推动党建引领突破向前。组织实施书记突破、支部特色、“党建+”示范“三个项目”，持续创造更大党建价值。打造“343”人才培养体系，推动人才队伍登高成势。

　　国网莱芜供电公司将主动顺应能源革命和数字革命相融并进大趋势，强化网络互联互通和先进信息、通信、控制技术应用，抢占数智转型制高点，为打造数智化坚强电网贡献力量。

　　在数智化坚强电网建设上“求实效”。聚焦气候弹性强、安全韧性强、调节柔性强、保障能力强“四大特征”，深化智慧调度、无人机协同巡检、一键顺控、新一代集控系统等新技术推广应用，攻坚建成电网运行智能识别与辅助分析系统，年内实现110千伏及以上变电站一键顺控全覆盖，做到电网设备状态的全景透明、全量感知、全域控制。

　　在现代智慧配电网建设上“创示范”。聚焦“建设网架标准化、配网自动化全面领先的智慧配电网”目标，坚持创新驱动，从智能自动化网络、设备状态感知网络、自主智能巡检网络、电网一张图构建、灵活互动配电微网五个方面攻坚突破，建成“一所一台区”低压透明化示范区等试点项目，全力打造全域数智化配网。

　　在数智融合赋能赋效上“下功夫”。全面提升“用数据说话、用数据管理、用数据决策、用数据创新”水平，加强5G、北斗、人工智能应用探索，将数字化、智能化融入生产、管理、营销、产业协同等各方面工作，通过数字化、智能化提升决策管理的一体化、科学化和信息化水平，推动业务模式变革、工作质效提升。

　　国网日照供电公司将深入落实“3166”工作思路，真抓实干、主动作为，创新驱动、勇毅登攀，聚力实现“六个登高向前”，为建设“再登高、走在前”的卓越山东电力作出更大贡献。

　　提升党建工作价值，在深化旗帜领航上登高向前。高标准收官主题教育，实施“红日·照亮”三项行动，打造一批“党建+”融合项目和示范点。

　　打造数智化坚强电网，在统筹保供转型上登高向前。推进“十五五”电网规划研究，基建工程“2 开工、5 投产、7 结算”，线路自动化标准化配置率达到 100%。

　　构建“大安全”格局，在筑牢安全屏障上登高向前。实施安全生产治本攻坚三年行动，因地制宜建强安全文化阵地，保障生产、经营、廉政、形象四大领域安全。

　　打造卓越服务体系，在服务美好生活上登高向前。电水气暖“一码交费”“联合过户”惠及40万户以上，“村网共建”电力便民服务点覆盖50%以上供电所。

　　提升企业治理能力，在做强做优做大上登高向前。优化“三级三维”考核激励模式，拓展新兴产业市场，加大资源配置向县公司倾斜力度，积极培育公司核心支撑力量。

　　激发队伍动力活力，在塑优队伍生态上登高向前。深化优秀年轻领导人员“百人工程”，建强专家人才工作室，构建“五抓一促”竞赛机制，一线技能人员评价实现专业全覆盖。

　　国网山东信通公司将坚持“求实、务实、扎实、真实”，奋力开创“四个新局面”，全力支撑省公司建设“再登高、走在前”的卓越山东电力，推动高质量发展不断迈上新台阶。

　　奋力开创“大安全”体系全面落地新局面。确保生产安全，做好国网、省公司重大活动支撑保障。确保经营安全，进一步健全符合公司实际的合规管理体系。确保廉政安全，筑牢全员“干事、干净”思想堤坝。确保形象安全，不出现负面事件。确保网络数据安全，高质量完成国网实战攻防演练等活动，打造行业领先的数据安全防护能力。

　　奋力开创“四新”实践数字化支撑新局面。深入落实打造“四新”示范实践行动方案，支撑数智化坚强电网建设。推进数据价值挖掘，深化“火石”平台运营，探索构建“电力数据×”合作模式。高标建设电网“数字空间”，全面建成动态“电网一张图”。推动全省“双接口、三路由”改造，攻坚IMS设备云化方案，构建新型会议系统。

　　奋力开创“登高先行”高质量发展新局面。落实登高先行年行动，确保先行计划目标务期必成。实施国企改革深化提升行动，不断增强公司高质量发展动力活力。围绕“四新”和数字转型重要部署，加强重大成果培育，力争省部级奖励取得新突破。

　　奋力开创“旗帜领航”党建强赋能新局面。高标完成主题教育收官，建立常态长效机制。加强干部人才队伍建设，推动“四个再登高”全面落地。深化联合“青马工程”，强化青年思想政治引领。完善“大思政”体系，弘扬中华优秀传统文化和山东电力优良传统。用心用情为职工办实事，增强职工归属感、获得感。

　　山东送变电工程公司将发扬敢打硬仗善打胜仗的队伍优势，坚定“扛牢主网建设主力军担当，发挥强网基石使命价值”的发展方位不动摇，忠诚担当，纪律严明，能打胜仗，作风优良，以高水平安全根基筑牢高质量发展基石。

　　高标准抓实“大安全”落地。全面落实省公司安全生产工作意见，结合送变电施工特点制定实施安全履责二十条硬规矩。围绕“8+2”工况开展起底式隐患排查治理，实行安全工作抽查机制。严细落实“四个管住”，基建、检修、迁改、新能源等所有计划全部纳入公司管理。压实生产、经营、廉政、形象安全责任，坚决确保全口径、全领域“大安全”。

　　高质量建设数智化坚强电网。确保陇东-山东特高压线路及配套工程年底前具备投运条件。稳步组织500千伏先行、弥河、章丘燃机、汶上扩等重点工程施工。发挥专业优势，全力支撑做好山东电网抗灾能力提升三年行动。螺山长江大跨越工程全力争创国网首个输电线路工程鲁班奖，齐河站争创国家优质工程奖。

　　高水平创新推动企业登高发展。扎实开展登高先行年行动，统筹“科技创新、QC成果、管理创新”三个维度，研究制定创新激励措施。依托特高压等重点工程，研究科技项目和创新工法，提高发明专利申请和授权数量。以专家人才、劳模工匠为带头人，组建专业职工创新创效团队，加快成果转化，为施工生产赋智赋能，让创新驱动成为引领企业高质量发展的第一动力。

　　国网郯城县供电公司将全面贯彻落实省公司“两会”工作部署，聚焦“三个登高目标”，争当县公司高质量发展排头示范，为奋力建设“再登高、走在前”的卓越山东电力作出贡献。

　　在电网数智转型上再登高。紧跟县域经济发展和产业集群建设，全面“规划好、建设好、运维好”电网。坚持“主、配、微”融合发展，统筹多元负荷、分布式微电网发展。应用无人机智能识别技术，打造县域内0.4-10千伏设备智能巡检体系。落地港上镇片区分布式光伏“多点汇流、集中并网、储能平衡、柔性调节”模式。高效服务县工业园区供配电设施建设，打造供配电设施标准化建设园区。

　　在提升服务质效上再登高。全面落地客户服务品质再登高“五大工程”，完成20个高层小区双电源和21个老旧小区改造，提升城市供电可靠性。增建12个“村网共建”服务点，推动解决农村供电服务最后一百米问题。积极配合政府创建4个省级和美乡村，争创配网工程国网“百佳”。

　　在深化创新驱动上再登高。全面落实省公司打造“四新”示范实践行动方案，精细谋划，创出“郯城示范”。服务县重点项目万华禾香“光储充”示范项目春节前投运，积极争取“云储能”示范工程，配合打造县医药产业园“零碳”园区。建成马头古镇透明台区微电网，打造现代智慧低压配网示范项目。PG平台 PG电子游戏PG平台 PG电子游戏